Відбудова зруйнованої інфраструктури, запуск масштабних проєктів модернізації та збереження людського капіталу — це ключові завдання, які постають перед українською нацією вже сьогодні. Повномасштабна війна докорінно переформатувала ринок праці: там, де раніше панували застарілі стереотипи, тепер народжуються сміливі рішення, нові лідери та прогресивні партнерства. Світове українство дедалі глибше інтегрується в економічні процеси Батьківщини, доводячи, що український бізнес здатен не лише тримати удар, але й задавати сучасні європейські тренди безбар’єрності та інновацій.

Саме ці стратегічні виклики стали головною темою дискусій на III Міжнародному форумі Світового Українства «Єдині у світі — сильні для України», який відбувся 21 серпня в Києві за ініціативи громадської організації «Світове українство» та за підтримки міжнародної спільноти Business Woman Club. Під час бізнес-секції форуму, присвяченої партнерствам, інноваціям та економічній стійкості, власниця будівельної компанії «Алефстрой» Юлія Скічко відверто розповіла про подолання гострої кадрової кризи, руйнування гендерних міфів на будмайданчиках і перезапуск робітничої освіти через впровадження дуального навчання.

Кадрова стійкість: триматися цінностей навіть під час «посухи»

Юлія Скічко підкреслила: сучасний український бізнес сьогодні тримає економічний фронт у надскладних умовах, проте нестача людей не повинна ставати виправданням для зниження внутрішніх стандартів. Підприємиця зазначила, що кадровий голод відчувають усі без винятку, проте компроміси щодо цінностей компанії ведуть лише до стагнації.

«Розпустити команду вдруге поспіль — це випробування, але це необхідно, коли люди не поділяють спільних цінностей. Будівництво має сувору специфіку. Проте навіть коли на ринку справжня кадрова посуха — не треба боятися прощатися. Якщо за час великої війни підходи не змінилися й дехто прагне повернутися до старих неефективних практик — це не наша команда. Ми маємо будувати нову якість».

Інновації та імпакт: жінки за кермом сучасних машин

Компанія «Алеф Строй» продемонструвала яскравий приклад соціальної відповідальності та лідерства, започаткувавши програму перекваліфікації та навчання жінок керуванню важкою будівельною технікою. Ініціатива, розробка якої почалася у 2023 році, вийшла на стадію практичної реалізації у 2024-му та вже доводить свою ефективність.

Підприємиця акцентувала, що сучасне обладнання кардинально змінилося, а тому фізична сила більше не є вирішальним фактором на будмайданчику:

«Люксова автівка коштує від 100 тисяч євро — і найпростіший сучасний екскаватор коштує стільки ж. Це високотехнологічні машини, якими комфортно та зрозуміло керувати. Посадити жінку за кермо такої техніки — це подвійний імпакт. Ми показали на практиці: будівельна галузь не має гендеру!»

Особливою гордістю компанії став кейс 20-річної працівниці Катерини. Вона вступила до навчального закладу в 17 років, ставши єдиною дівчиною-механіком на факультеті. «Алеф Строй» повністю оплачує її навчання. Саме Катерина раніше здійснила унікальну операцію — перебуваючи в корпусі КПІ в Києві, вона дистанційно управляла важкою будівельною технікою на майданчику в Японії.

Дуальна освіта як стратегічний міст до відновлення

Юлія Скічко відверто вказала на системний розрив між державною системою професійно-технічної освіти та реальними потребами відбудови. Роками освітні заклади не готували достатньої кількості спеціалістів базових робітничих професій, через що бізнес змушений брати ініціативу у свої руки.

«В Україні тривалий час взагалі не випускали зварювальників, арматурників, бетонників! Повномасштабна війна оголила цю прірву. Бізнес більше не має часу чекати на теоретичні реформи — ми почали діяти самі разом із Конфедерацією будівельників України».

Практичною відповіддю стало масштабування дуальної форми навчання. У межах цієї системи студенти здобувають фундаментальну теорію за партами, а переважну частину часу опановують реальні процеси безпосередньо на будівельних підприємствах за тристоронніми договорами. Такий формат закріплює повноцінне державно-приватне партнерство, дозволяючи компаніям готувати кваліфіковані кадри ще під час їхнього студентства.

Синергія світового українства для економічної перемоги

На завершення панелі учасники дійшли згоди, що повоєнна відбудова України — це глобальне спільне завдання, де світове українство має стати надійним партнером для внутрішнього бізнесу. Інтеграція нових підходів, залучення світового досвіду та інвестицій допоможуть створити нову європейську інфраструктуру.

«Сьогодні кожен тримає свій фронт: військовий, культурний чи економічний. Ми щодня складаємо свій виробничий пазл попри всі виклики, щоб Україна перемагала, жила і впевнено відбудовувалася».

Досвід компанії «Алеф Строй» доводить, що навіть у найскладніших умовах воєнного часу український бізнес залишається джерелом сміливих суспільних змін. Готовність інвестувати у молодих фахівців, відкривати нові кар’єрні шляхи для жінок і розбудовувати дуальне навчання на практиці створює надійний фундамент для майбутнього. Саме така синергія внутрішніх інновацій та солідарності світового українства дозволить не лише захистити країну, а й вивести процес її повоєнної відбудови на якісно новий технологічний та європейський рівень.